Reto 3 La Plataforma por el Empleo y Emprendimiento verde

 

¿La Administración está lanzando un proyecto, programa, campaña de comunicación, o iniciativas de cualquier naturaleza vinculadas al desarrollo sostenible donde sea ella el agente “emprendedor”?

La Plataforma por el Empleo y Emprendimiento verde

Una de los agentes emprendedores es La Universidad Politécnica de Madrid que ofrece formación para el empleo y también está en el proyecto el INAEM el Instituto Aragonés de Empleo que Mejorar la empleabilidad de personas mayores de 45 años o parados de larga duración mediante formación en sostenibilidad en el puesto de trabajo.

Se basa en proyectos públicos y privados para no dejar atrás a personas que, por un motivo u otro, están cerca de la vulnerabilidad. “La idea-fuerza de esta Plataforma es generar una pasarela eficiente entre los nuevos empleos verdes y los potenciales 'perdedores' de la crisis. Centrándose en tres ejes:

• Acompañamiento personalizado, holístico, flexible y profesional a las personas desempleadas; en segundo.

• Recualificación que permita la adecuación a los nuevos puestos de trabajo

• Apuesta digital tanto en la gestión del propio proyecto como en la generación de autonomía digital para los participantes.

¿De qué manera el sector público adopta ese rol protagonista e impulsor en la iniciativa seleccionada?

• La administración pública informa, implementando programas demostradores, evalúa, proponiendo criterios ligados al empleo verde y de calidad.

• Facilita a las empresas que intervienen en este tipo de proyectos verdes un mecanismo de contratación de personal que no solo serán más eficaces y eficientes sino que además estarán mucho más alineados con la estrategia ESG.

• Crear “comunidades multi-actor” alrededor de esta temática que permita reflexionar, interpretar colectivamente, promover amplios consensos, colaborar e implementar acciones a escala

¿Podría esa iniciativa llevarse a cabo sin la presencia de la Administración?

• Creo que el papel de la administración es imprescindible para facilitar inserción socio-laboral, tal y como indica en los objetivos como “impulsor de la recualificación y adaptación a los nuevos puestos de trabajo.

• Estableciendo un sistema de preselección e intermediación rápido y eficaz que apoya la movilidad

• Contactando y considerando el tejido empresarial e industrial como parte activa del proceso, permitiendo conocer de primera mano sus necesidades y lograr responder de manera efectiva al mercado laboral”.

Fuentes:

www.acelera2030.org

Empleo verde y vulnerabilidad | Agenda Pública (elpais.com)

PowerPoint Presentation (diadespues.org)

El Fondo Gallego de Cooperación y Solidaridad

 

He elegido El Fondo Gallego de Cooperación y Solidaridad que es una entidad plural que agrupa a 98 ayuntamientos, junto con las Diputaciones de A Coruña, Lugo y Pontevedra, comprometidos con la idea de cooperar en Galicia para ser más eficaces en la cooperación con los terceros países, principalmente el continente africano. Determina el establecimiento de acciones que involucren a las Administraciones locales gallegas en la consecución de la Agenda 2030 y de los ODS con otros organismos y asociaciones.

 

1.     1.¿Qué ODS están presentes de forma manifiesta en el caso elegido? Explica por qué. ¿Cuál es el propósito de la colaboración?

 

Los principales ODS implicados son:

 Ministerio de Derechos Sociales y Agenda 2030 - Agenda 2030 (mdsocialesa2030.gob.es)

		Objetivo 4: Garantizar una educación inclusiva, equitativa y de calidad y promover oportunidades de aprendizaje durante toda la vida para todos/as.
		Objetivo 5: Lograr la igualdad entre los géneros y empoderar a todas las mujeres y las niñas.
		Objetivo 6: Garantizar la disponibilidad de agua y su gestión sostenible y el saneamiento para todos/as.
		Objetivo 7: Garantizar el acceso a una energía asequible, segura, sostenible y moderna para todos/as.
		Objetivo 17: Revitalizar la Alianza Mundial para el Desarrollo Sostenible.

Uno de los convenios es en Mozambique con para garantizar los derechos de la infancia, la construcción de viviendas y dotación de servicios de aguan y alumbrado público. Además de apoyo nutricional en las escuelas, desestructuración de estereotipos de género, mejora de la asistencia sanitaria, un centro de acogida de menores

2.     2. ¿Qué principios de actuación de la “alianza” que has elegido crees que son críticos para su sostenibilidad en el tiempo, sin perder la filosofía de la colaboración público-privada-social?

El mayor aporte de fondos es público por lo tanto depende de los presupuestos que elaboran las distintas entidades locales, principalmente. Principalmente he visto que es entre asociaciones implicadas, pero no que ninguna “gran empresa” aporte financiación.

Otra que tal y como informa se realiza la formación de los cuadros políticos, con lo cual va a depender mucho de su implicación para apoyar o buscar los apoyos necesarios.

 

3      3. ¿Qué has aprendido del caso que crees que podría ser útil en tu Administración para mejorar su contribución a los ODS rompiendo “silos”?

 

 En mi organismo, el INE, una medida sería la basada en la energía asequible y no contaminante. A pesar de las medidas de ahorro energético recientemente aplicadas, éstas se basan en los usos de los edificios públicos, pero por ejemplo no considera que mucho personal tiene que realizar encuestas en hogares, desplazándose por todo el territorio nacional. No se ha realizado un plan de uso de vehículos eléctricos, de compartir recursos con otros organismos, por ejemplo.

Enlaces relacionados:

 

La Xunta colabora con el Fondo Gallego de Cooperación y Solidaridad en un proyecto sobre la Agenda 2030 - Xunta de Galicia

La Xunta firma un convenio con el Fondo Gallego de Cooperación y Solidaridad para la reconstrucción de viviendas en Mozambique - Xunta de Galicia

Reto 1 Agenda 2030 en el INE

 

Reto 1

¿Existe algún plan de localización ODS en tu Administración?

Como trabajadora del Instituto Nacional de Estadística desconocía que existía este plan. Lo he buscado en la intranet del organismo para poder realizar el reto.

Este plan está establecido con fecha del 11 de abril de 2018.

Indica que el organismo ofrecerá “información sobre los Indicadores para el seguimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la Agenda 2030 Comisión de Delegados Provinciales del Instituto Nacional de Estadística” con los “objetivos y las metas de la Agenda 2030 fueran objeto de seguimiento y examen utilizando un conjunto de indicadores”.

En base al plan se :

• “Recogen y compilan los datos de los sistemas estadísticos nacionales.

• Metodología (especialmente nivel 3).

• Desarrollo de un sistema de metadatos.

• Transmisión de datos a UNSD “.

Toda esta información servirá para:

• Marcar la Hoja de Ruta para ayudar a los países en la medición de los ODS .

• Estudio para la medición de las distancias de los países de la OCDE en relación con la consecución de los Objetivos de Desarrollo Sostenible.

Se utilizará un conjunto de 100 indicadores diferentes, repartidos uniformemente por los 17 ODS., siendo todos los indicadores de los ODS de la UE están disponibles.

Este trabajo deberá ser realizado por los “Estados miembros que habrán de iniciar un conjunto de trabajos para establecer la base estadística de referencia”.

Se crea un Grupo de Trabajo Permanente para la Agenda 2030, del que el INE sí forma parte. Este grupo servirá para crear “un Plan de Acción, que expondrá la situación de España con respecto a cada objetivo y las acciones que se prevén al respecto “.

                                                RETO O

Buenos días

Soy Andrea Arévalo, trabajadora del Instituto Nacional de Estadística.

Comienzo este curso con el objetivo de comprender mejor que es la Agenda 2030 y los objetivos que plantea la Administración no solo en lo que implica que seamos trabajadoras y trabajadores públicos sino también como ciudadanas y ciudadanos.

Mi conocimiento sobre este tema está vinculado principalmente vinculado a los centros de trabajo del IMSERSO.

Saludos