1. Presenta la política pública que
hayas elegido.
La política pública que he elegido es la creación del
Consejo Municipal de Igualdad del Concello de A Coruña que se aprueba por
Decreto del alcalde de A Coruña el 5 de diciembre de 2018 de creación do (Consello
Municipal de Igualdade do Concello da Coruña e aprobación das súas normas de
funcionamento).
He escogido esta política porque aunque no estoy empadronada
en la ciudad si trabajo en ella y a través de distintas organizaciones en las que
participo activamente es necesaria la colaboración institucional.
2. Analiza la política pública que hayas
elegido.
El principio en que se basa esta política es en la creación
de un concepto metodológico basado en una red colaborativa entre las
administraciones públicas las entidades ciudadanas y las iniciativas privadas.
¿Impacta esa política o proyecto
público en los roles de género?
En principio se basa en un enfoque dual de transversalidad
y el otro como enfoque de género basado en políticas sectoriales especificas en
igualdad. Todo ello a su vez intentando tratar de manera directa las causas
estructurales de la desigualdad en función de las diversidades existentes.
“Basada en una
retroalimentación en el ámbito de la igualdad y de las diversidades afectivo-sexuales
con la finalidad principal de facilitar la participación y coordinación de
acciones y estrategias entre instituciones, organizaciones y ciudadanía que
trabajan para que A Coruña sea una ciudad comprometida con la igualdad, y en la
que la diversidad por razón de sexo, orientación o identidad sexual sea un
valor y no causa de discriminaciones directas o indirectas de las personas. En
definitiva, un espacio en el que tengan cabida todas aquellas personas y
colectivos que trabajan por la inclusión social y política de las mujeres y
personas LGTBQI desde diferentes ámbitos y perspectivas”.
¿Tiene
efecto en el acceso igualitario a recursos económicos, materiales o de otro
tipo para las mujeres?
Los recursos son
a través de los presupuestos municipales en materia de igualdad de género, con
el objetivo de elaborar y dirigir propuestas presupuestarias.
Desde este Consello
se dota espacios a las diferentes organizaciones, así como cursos e información
a la ciudadanía
¿Qué
papel juegan las mujeres en las decisiones y las relaciones de poder en este
proyecto?
En principio
debería haber una representación paritaria de mujeres y hombres en este
Consello.
El Consello tiene carácter consultivo con capacidad
para emitir opiniones y hacer propuestas, pero que no serán vinculantes. Sus
propuestas se remitirán a los órganos de gobierno municipales con competencias
relativas a la aprobación de gasto y responsabilidad en la implementación de
las distintas políticas y programas.
El resultado es la realización de
diversas campañas de información, concursos y cursos dirigidos a la ciudadanía,
proporcionando una visualización de los colectivos, además de la dotación de
diversos espacios públicos para promover la información y sensibilización.
4. ¿Qué puntos fuertes y qué debilidades
consideras que tiene esta política pública?
Los puntos fuertes son:
·
La representación a todos los colectivos y mediante
una inscripción pueden formar parte del Consello, lo que da un marco muy representativo
para trabajar.
·
Está dotado de medios porque muchas veces son
buenas intenciones sin presupuestos
·
Analizando la información hay varios centros de
la ciudad implicados y gracias a los medios telemáticos de información en la
pagina web hace que en cualquier momento pueda realizarse la consulta.
·
Así como la representatividad es buena también puede
implicar que sea difícil llegar a acuerdos muy consensuados debido a la diversidad
de las asociaciones implicadas.
·
Es susceptible a que los diferentes gobiernos
municipales decidan no darle continuidad.
Información: https://www.coruna.gal/igualdade/gl/normativa
https://www.coruna.gal/descarga/1453678772169/2018_0000009274.pdf
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